上司を巧みにフォローして、プロジェクトが成功! これを繰り返してその上司が出世すれば、自分の評価も確実にアップさせられます。では、上司を出世させるために必要な能力とは? 頼りにされて愛される部下のあり方を、すずまり姉さんに聞きました。
中堅どころに求められる能力、それは「フォロワーシップ」
前回の「上司から信頼される『本当に気が利く人』の特徴7つ」に引き続き、愛される部下になるコツを語るすずまり姉さん。やる子も時にうなずきながら、神妙な面持ちで聞き入っています。
すずまり姉さん 「やる子ももう中堅どころなんだから、フォロワーシップをもっと高める必要があるわよね」
やる子 「フォロワーシップ? SNSのフォロワーみたいなものですか? そういえば最近、インスタのフォロワーが増えてきたんですよね~。ちょっと見てください、この写真。この間食べたスイーツなんですけど……」
すずまり姉さん 「ちょっと、ちょっとちょっと! ……って、思わず『ザ・たっち』みたいになっちゃったじゃない。もう、やる子ったら、話がずれてるわよ。ここで言うフォロワーは、リーダーを支援する人のこと」
やる子 「ってことは、フォロワーシップはリーダーを支援する能力ですか?」
すずまり姉さん 「そそ。これを高めれば、あ~た自身の価値も上がるわよ」
やる子 「おお、それは気になります! んで、具体的にはどうすればいいんでしょ?」
すずまり姉さん 「それより、あ~たのスイーツ写真を見たらおなかがすいてきちゃったわ」
やる子 「ん~、今は酢昆布くらいしか……。まずはレクチャー、お願いします!」