• ビジネス
  • xTECH
  • クロストレンド
  • 医療
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版
  • 日経BP

【診断】自分や上司・部下の気持ちが分かる性格分析(7/11)

2015年11月26日

エニアグラムの性格分析で、職場の人間関係が上手くいく!?

このエントリーをはてなブックマークに追加
Facebookでシェア

【改革する人】

タイプ1 改革する人
人物例:王貞治、緒方貞子

 自分の中の理想や理念が高く、目指すことに向かって、少しでも改善しようとハードに働く努力家です。責任感が強く、頼りになります。きちんとしていて、真面目です。質の高さを志向し、完璧主義の傾向があります。

 理性的で現実的。正義感が強く、公平。自分は正しいことを知っており、ものごとはかくあるべきという気持ちにつき動かされ、自分にも周囲にも厳しくなる時があったり、リラックスしにくい傾向があります。ストレスが強まると、頑固になり、自分を正当化したり、他の人は自分ほどきちんとできず、自分だけが責任を負っていると思いがちです。

輝き:賢明
水面下の動機:正しくありたい。

(2011年12月22日の記事を再掲)

この記事をSNSにシェアする

このエントリーをはてなブックマークに追加
Facebookでシェア

Facebookコメント

※Facebookのコメント機能は、Facebookのソーシャルプラグイン機能を用いて実現してい ます。本機能、およびコメントの内容について、日経ウーマンオンラインは一切の責任を負い ません(日経ウーマンオンラインからのコメントを除く)。また、コメントを非表示にしたり、機能を停止することがあります。

関連キーワードから記事を探す
キャリア&スキル

Topics

CloseUp

WOL Selection

PAGE TOP

ログインしていません。

  • ログイン
  • 無料会員登録

Pickup

Focus

最新刊のご案内

仕事を楽しむ 暮らしを楽しむ日経ウーマン 1月号

もっと健康に、もっと美しく日経ヘルス 12月号

働くママ&パパに役立つウェブマガジン日経DUAL 11月号

一生お金に困らない!お金がどんどん増える本 ミニサイズ新装版

まんがで分かる!やせる食べ方

日経ウーマンオンライン おすすめの本

日経ウーマンオンライン

広告をスキップ