20歳代のビジネスパーソンは、理想のキャリアとして「管理職」より「スペシャリスト」を目指し、「年収アップ」よりも「自分らしく働く」ことを重視する傾向が高い。――こんな調査結果を、ビズリーチが運営する20歳代向け転職サイト「careertrek（キャリアトレック）」が発表した。
キャリアトレックに登録している20歳―29歳の男女223人に、5年後、どのようなキャリアを築いていたいか尋ねたところ、「専門性を高めてスペシャリストになりたい」（38.2％）が最も多く、2位の「管理職（マネージャーやリーダー職を含む）になりたい」（18.0％）に20ポイント以上差を付けた。
スペシャリスト志望の回答者からは、「プログラミングの専門性を高め、SEとして全体の仕組みを作っていきたい」（女性・20歳代後半）、「会計系専門職として日本だけでなく世界と戦える力をつける」（男性・20歳代前半）などのコメントが寄せられた。管理職志望の人では「今の会社の業績を倍増させて管理職以上になるか、別の会社に転職してマネジメント職に就く」（女性・20歳代後半）といった自由回答があった。
理想のキャリアを築くために重視しているものを聞くと、「自分らしく働けること」（52.1％）がトップに挙げられ、次いで「好きなことができる」（30.4％）、「情熱を注げる」「年収アップができる」（ともに28.1％）が続いた。
また、2割前後が「ワークライフバランスがとれている」（23.5％）、「成長できる環境である」（23.0％）、「安定している」（22.6％）、「尊敬できる人と働ける」（20.7％）などを重視していることが分かった。
■関連情報
・ビズリーチのWebサイト www.bizreach.co.jp/
・キャリアトレックのWebサイト www.careertrek.com/
取材・文／鈴木 英子＝ニューズフロント
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