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突然消えた、年次有給休暇のミステリー

2016年5月10日

年次有給休暇の使い方、独自のルールに注意して

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 こんにちは。「ワークルールとお金の話」の社会保険労務士 佐佐木由美子です。年次有給休暇を使って旅行を……と思っていたら、あると思っていたはずの年休が消えてしまっていた! という香澄さん。一体、どういうことでしょうか?

私の年休が消えた!

 今の会社に入社して、8年目の香澄さん(33歳)。昨年、友人に誘われて初めて海外へ行きました。行き先は、地中海に浮かぶマルタ島。リゾート地としても名高い場所ですが、目的は語学を学ぶためのショートステイ。生まれて初めての海外、それも語学留学という経験は、香澄さんにとって非常に新鮮で、今年も絶対に行こうと決めていました。

 頼みの綱は、手持ちの年次有給休暇(以下「年休」といいます)です。それまで年休を使うことがほとんどなかったので、あとどのくらい残っているか、まったく気にすることはありませんでした。しかし、今年も旅行で2週間も会社を休むとなると、自分の年休はどのくらい残っているのか、急に気になり出しました。

 香澄さんの会社は、毎年4月に年休が一斉に付与される制度になっています。昨年は40日あったので、今年も40日あるだろうと思って勤怠システムをチェックしてみたら…なんと、20日しかありません。

 「えっ……?」 香澄さんは目を疑いました。あると思っていたはずの、あと20日の年休はいったいどこへ消えてしまったのでしょうか?

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Profile
佐佐木 由美子
佐佐木由美子(ささき・ゆみこ)
人事労務コンサルタント・社会保険労務士。中央大学大学院戦略経営研究科修了(MBA)。米国企業日本法人を退職後、社会保険労務士事務所等に勤務。2005年3月、グレース・パートナーズ社労士事務所を開設し、現在に至る。女性の雇用問題に力を注ぎ、働く女性のための情報共有サロン【サロン・ド・グレース】を主宰。著書に「採用と雇用するときの労務管理と社会保険の手続きがまるごとわかる本」をはじめ、新聞・雑誌等メディアで活躍
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