今回のまとめ

 今回の記事をまとめると、次のようなポイントになります。

●PDCA改善の前に情報収集の仕方を改善しよう

●資料を集め続ければゴールが見つかるというのは幻想

●延長線上に未来があると思ってとりあえず目についたことから仕事を始めるのをやめよう

●ゴールをある程度「キメウチ」して仕事を進めたほうが早い

●情報収集のワナに陥らないためのポイントは3つ
 1.5分でいいので一度止まる
 2.「提案 → 分析 → 結論」の順に考える
 3.分析のやめ時を決めておく

 「じぶん働き方改革」とは、相手に自分の人生の判断を委ねずに、自らの働き方を変えて絶えず進化し続けていこうという「心の持ちよう」「あり方」を願って付けられたタイトルです。情報収集という一見仕事をしているワナにはまって、自分の「あり方」を見失わないないためにも、ぜひ上記のポイントを心掛けてみてくださいね。それだけでも仕事の質が変わることを約束します。

「情報収集をしていればゴールが見つかる」という幻想から抜け出そう (C) PIXTA
「情報収集をしていればゴールが見つかる」という幻想から抜け出そう (C) PIXTA

文/池田千恵 写真/PIXTA

さあ、働き方改革をはじめよう。明日から実践できるノウハウが盛りだくさん。
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