チャンスを前に、二つの反応タイプに分かれる

１.否定派

　「困っている上司に恩を売るなんて、そんなのイヤらしい。周りの人が見たら、なんて思われるか……。点数稼ぎとか、こびを売っているとか、そんなふうに言われるのは絶対にイヤ」

　否定派のセリフは、もう何人から聞いたことでしょう。

　皆さん、他の人から「自分のことをどう思われるか？」が気になって仕方がないんですよね。気持ちはよく分かります。残念ながら世間では、こちらが多数派です。

　でもね、そういうのを、「自意識過剰」って言うんです。「周りの人の目が気になる」から、自分の能力を発揮すべきタイミングでそれを出せない。このタイプは、永遠に「いい人」「都合のいい人」から抜け出せません。

　せっかくの自己アピールのチャンスなのに、もったいないと思いませんか？

2.肯定派

　「課長は実際に困っているし、他部署の人たちも迷惑しているんだから、今私ができることをしてあげればいいんですよね」

　一方で肯定派のセリフは、きわめて素直な反応ではないでしょうか？

　目の前に困っている人がいる。自分ならそれを助けてあげられる。ほんの少しお手伝いするだけで、Hさんの職場の「とんでもない状況」を変えられるんです。それで、課長も他部署の人たちも助かる。

　それなら、実行しましょうよ。

　「お手伝いさせてもらってよろしいでしょうか？」と、さりげない一言を添えて。

　こういう勇気を持った行動が、「チャンスの扉」を開くんです。

　ちなみに、このご相談から1年ほど経った頃、Hさんからメールが届きました。「お陰様で、係長に昇格しました」って。Hさんは勇気を出して、チャンスの扉を開けたんですね。（ヤッホー！）