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入社初日を思い出せ―会社で自分の強みを生かすために

2016年6月3日

会社を一つのアイデンティティを持った塊ととらえる

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起業家の奥田浩美さんが提案する、「会社を辞めないという選択」。会社に所属しているほうが、様々な人とつながりやすく、より大きく社会を変えられる可能性を秘めていると奥田さんは言います。あなたの強みを会社で生かすには? 会社を“使って”自分の夢をかなえるには? 書籍『会社を辞めないという選択―会社員として戦略的に生きていく』の中から、明日からすぐに仕事が好きになれる働き方を提案します。

会社は、小さな黒い魚「スイミー」のイメージ

それぞれの個性を失わずに、みんなが一丸となることだってできるはず (C)PIXTA

 「会社vs.個人」という構図が不自然なことは、前回の記事・「なぜその会社にいるの?」の質問に答えられますか?で述べました。一人ひとりの個人がみんな会社というチームでともに戦うメンバーだから、というのがその根拠なのですが、もう一つ、こういう根拠もあります。

 あなた個人も「個」ですが、それと同時に、社会という大きな枠組みの中で見れば、一つひとつの会社もまた、「個」に過ぎません。会社は個人という「個」の集まりですが、塊として一つのアイデンティティを持っているという点では「個」でもあります。

 オランダの絵本作家レオ・レオニによって描かれた絵本に出てくる、小さな黒い魚のスイミーをご存じでしょうか。彼には生まれたときにたくさんの兄弟がいましたが、大きなマグロにみんな食べられてしまって、彼だけが生き残ります。その後、自分の兄弟たちと同じような魚の群れに出会うと、みんなでかたまってまるで大きな一匹の魚であるかのように泳ぐことを提案。みごと、マグロを追い払うことに成功します。

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Profile
奥田浩美
奥田浩美(おくだ・ひろみ)
インド国立ボンベイ大学(現州立ムンバイ大学)大学院社会福祉課程修了後、1989年に国際会議の企画運営会社に入社。1991年、ITに特化したイベントサポート事業を設立。2001年にウィズグループ、2013年にたからのやまを設立。2014年より、情報処理推進機構(IPA)の未踏IT人材発掘・育成事業の審査委員を務め、若い世代の新たなチャレンジを支援している。これまでに携わったITイベントの数は300以上。数億円規模のイベントをいくつも成功に導いている。著書に『会社を辞めないという選択 会社員として戦略的に生きていく』(日経BP社)、『人生は見切り発車でうまくいく』(総合法令出版)、『ワクワクすることだけ、やればいい!』(PHP研究所)がある。
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