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統計学で分析 仕事運がいい人は「○○」が多い人

2016年6月1日

仕事運がいい人は仕事ができる人 その特徴は?

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 私も含めて、多くの女性は「運」を意識することは多いのではないでしょうか? 最近のパワースポットブームや占いブームを見ても、その動きが見て取れるかと思います。今回は、「運」の中でも「仕事運」を上げるためのヒントを、科学の世界、特に統計学の視点から考えた研究からご紹介していきます。

 仕事運といっても、人によって様々な定義があるでしょう。

 例えば、自分がどうアクションをすることで、給料の源泉である勤め先の企業業績が改善するのか、どうしたら自分が参画しているプロジェクトが早く終わるのか…。これらは、経済学の中の統計的手法を用いれば、何かしらの分析結果は出せるでしょう。ただ、それらの分析に使うための細かいデータを含んだビッグデータ取得は非常に難しいものです。

100万個のデータから読み解く仕事運がいい人とは?

 先日、ビックデータを活用した文献に出会いました。日立製作所中央研究所の主管研究長を務める矢野和男氏の著書『データの見えざる手』(草想社)です。著者の矢野さんは、ビックデータブームが来る10年以上前から、こうしたデータ分析をされている方です。彼は、自分を含める関係者に、ウエラブルセンサーを付けてもらいました。最近では、アップルウォッチや、ブレスレット型の歩数・脈拍等を測るツールがたくさんありますが、それに類似するようなセンサーを関係者に着けてもらったのです。

 そして、そこから得られた100万個のデータを基に、仕事運がいい人の特徴を実証しました。

 ここでいう仕事運がいい人というのは、仕事の遅延が少ない人や問題解決能力に長けている人を指しています。要するに「仕事ができる」とされる人を分析したのですね。

 では、どんな人が仕事運がよかったのでしょうか?

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崔真淑(さい・ますみ)
崔真淑(さい・ますみ)
マクロエコノミスト。Good News and Companies代表。昭和女子大学現代ビジネス研究所研究員。化粧品会社エイボン・プロダクツ社外取締役。1983年生まれ。神戸大学経済学部、一橋大学大学院(ICS)卒業。大和証券SMBC金融証券研究所(現:大和証券)では株式アナリストとして活動し、最年少女性アナリストとして株式解説者に抜擢される。2012年に独立。経済学を軸にニュース・資本市場解説をメディアや大学等で行う。若年層の経済・金融リテラシー向上をミッションに掲げる。公式ホームページ
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