2018年版「女性が活躍する会社BEST100」

【ワークライフバランス度】部門

年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などを評価

　今回の調査では、全回答企業の1人あたりの年間総労働時間は平均1976.9時間（2017年は1982.7時間）と、5.8時間の削減が見られた。「テレワークを導入している」と回答した企業は31.2％、「在宅勤務制度がある」は46.8％と、フレキシブルに働ける環境づくりに注力する企業は増えている。1位の住友生命保険はトップダウンでの働き方改革が進み、残業時間削減や業務効率化に全社で注力。2017年度からの3年間で総労働時間10％減を目指す。トップ10企業をみると、保険業界の企業が7社もランクインした。

【ダイバーシティ推進度】部門

女性社員の比率や勤続年数など定着率を評価。障がい者雇用率やLGBT理解促進の施策もチェック

　女性が長く活躍できるよう、ワークライフバランス施策や両立支援制度拡充などのサポート体制を充実させている企業が多数。1位の日本生命保険は、正社員の平均年齢、平均勤続年数に男女差がほぼなく、子供がいる女性正社員比率が約7割と、育児と仕事を両立する女性が多数活躍。LGBTへの理解促進や働きやすい環境づくりも進む。

　総合ランキング11位から100位までの詳細は、『日経WOMAN』2018年6月号（5月7日発売）で詳報しています。

※調査概要／2018年１月～２月中旬に上場企業など国内有力企業4347社を対象に日経BPコンサルティングが実施。570社から回答を得た。設問や採点基準は審査員（聖心女子大学教授・大槻奈巳氏、キャリアン代表取締役・河野真理子氏、法政大学教授・武石恵美子氏）と本誌編集部で定めた。