転職者の定着・活躍を妨げる要因はコレだった！

　中途採用でせっかく正社員として入社しても、辞めてしまったり、思うように活躍できなかったり……。その原因は何でしょうか。自分が転職する上でも組織を理解するためにも、ぜひ知っておきたいものです。

せっかく転職したのに、どうして思うように活躍できないのか (C)PIXTA

　人材総合サービスのエン・ジャパンは、1年以内に「転職サイト」「転職エージェント」などの人材サービスを利用して正社員の中途採用を担当し、入社後の状況を把握している人を対象に調査を実施。927名から得た回答結果を発表しました（調査期間2016年2月26日～2月29日）。

中途採用した正社員の「定着に関する満足度」「活躍度」は7割以上！

　「2年以内に中途採用した正社員の定着度」について、「100％」が14％、「80％以上」35％、「60％以上」31％でした。「80～100％定着」を採用経路別で見ると、「転職サイト経由」46％、「エージェント経由」57％で、エージェント経由のほうが11％高い定着度となりました。

　「2年以内に中途採用した正社員の定着度に関する満足度」は、「とても満足している」「まあ満足している」が71％、「あまり満足していない」「全く満足していない」が7％。同じく「活躍度」は、「とても活躍している」「まあ活躍している」が72％、「あまり活躍していない」「全く活躍していない」は4％です。担当者の7割以上が中途社員の定着度に満足し、活躍していると感じていることが分かりました。