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仕事で輝き続けたい人へのメッセージ

2014年5月1日

横浜市長・林文子さんが語るキャリアや仕事について

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 仕事でもプライベートでも、自分らしく輝き続けたいと願う女性のための学びと出会いの場「日経WOMAN Networking フォーラム2014」が2014年5月24日(土)に開催されます。今回もグローバルに活躍するトップランナーや各界を代表する方々が登壇。自分らしく働き続けるためのキャリア戦略などについて熱く語っていただきます。登壇者の一人が横浜市長の林文子さんです。林さんは、女性の社会進出が珍しかった時代からビジネスウーマンとして働いてきた方のひとり。昔から「男性と同じように責任のある仕事をしてみたい」と思っていたという林文子さんから、仕事やキャリアについてのメッセージを頂きました。

女性ならではの共感力、感受性、包容力を大切に

46年生まれ。都立青山高校卒業後、東レなどを経て、77年ホンダの販売店に入社。03年BMW東京社長、05年ダイエー会長兼CEO、08年日産自動車執行役員、同年東京日産自動車販売社長などを歴任。09年に横浜市長就任、13年から2期目。

 男女雇用機会均等法が施行された86年、私は40歳でした。BMW東京事業部(現BMW東京)に転職した年でしたね。まだまだビジネスの場では圧倒的に男性が主流。一番困ったのは、自分の目標となる女性のロールモデルや、横のネットワークがなかったことです。その2年後の88年に『日経WOMAN』が創刊されたときは、ここまでビジネスウーマンが存在感を増したのかと感慨深かったものです。

 高校卒業と同時に働き始め、男女の仕事に明確な線が引かれているのを痛切に感じました。そして、自分も責任のある仕事をしたいと転職を繰り返し、営業の世界に入ったのが、社会人12年目でした。

 その後は、「モーレツ」に働きました。トップセールスになって、外資系の自動車会社に転職したのが41歳です。

 私が働き始めた頃に比べると、今、女性の社会参画は隔世の感があります。女性同士のネットワークづくりを見ていると、アメリカのヒラリー・クリントン前国務長官やクリスティーヌ・ラガルドIMF専務理事など、世界のトップが日本の女性に熱い視線を注ぐのも当然だと思います。

 営業であっても、部下育成やマネジメントであっても、大切なのは「人」です。相手の話に耳を傾け、その人に関心を持つこと。論理的なビジネスの世界でも、女性ならではの共感力や感受性、包容力を大切にして、諦めずにチャレンジしていけば、必ずキャリアは開けます。

林さんにご質問

Q.林さんにとって仕事とは?
A.人との出会いによって成長すること。
仕事を通じて、多くの人と出会えます。その出会い一つ一つが本当に楽しいです。素敵な出会いに恵まれ、いい刺激をもらうと、自分が成長していると実感できます。

Q.自分らしい仕事の見つけ方は?
A.何事にもひたむきに、一生懸命取り組むこと。
目の前の仕事に一生懸命取り組み、あれこれ悩む前にまず一歩を踏み出すことが大切です。自分の可能性を信じ、挑戦してください。

日経WOMAN Networkingフォーラム開催

日時:2014年5月24日(土)13:20~20:30
場所:東京ミッドタウン先着250名
◆詳細はこちらから→ http://expo.nikkeibp.co.jp/woman-expo/program/

■■各界を代表する魅力的な講師陣による講演多数

<講演プログラム>
横浜市長 林 文子さん
フォルテッシモメンタルルーム代表 久瑠 あさ美さん
第一生命経済研究所 経済調査部 主席エコノミスト 永濱 利廣さん
プロノバ 代表取締役社長 岡島 悦子さん

※19:00~20:30にはネットワーキング・パーティーも!


「日経WOMAN」2013年4月号より再掲載

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