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育休3年に賛成7割、実際に取りたい期間は?

2013年7月29日

育休3年化で「不当な解雇が増える」懸念も

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 安倍政権が女性の活躍推進を実現するプランとして掲げる育児休業(育休)3年化について、メディケア生命保険が未就学児を持つ母親1000人を対象にアンケート調査を実施した。その結果によると、71.2%が育休3年化に賛成だが、実際に2年以上の育休を取りたい人は4割にとどまる。

 志向するワークスタイルごとに育休3年化に賛成する割合を見ると、短時間の仕事を続けたい「パートママ派」は73.4%、家庭生活に専念したい「専業主婦ママ派」は72.9%、仕事と家庭のバランス重視の「ゆるキャリ派」は68.1%、仕事中心でキャリア重視の「バリキャリ派」は66.6%となり、いずれのワークスタイルでも肯定的にとらえていることが分かった。

 しかし、実際にどの程度の期間、育休を取得したいか尋ねると、「1年以上1年半未満」(22.7%)との回答が最も多く、「1年半以上2年半未満」(20.4%)が続いた。全体の60.0%が2年未満を希望し、2年以上は40.0%にとどまった。

 育休3年化による就業関係でのメリットとして、「出産・育児のための退職が減る」と考える人は67.9%にのぼった。しかし「働く女性の活躍が推進される」(49.4%)や「女性リーダーが増える」(25.4%)と考える人は半数を下まわり、直接的効果を期待しない人も多いことを示している。

 一方、育休3年化による就業関係での懸念は、「育休後の職場での活躍を困難にする」(88.8%)が最も大きい。そのほか「不当な解雇が増える」(81.2%)、「女性が就職・転職で不利になる」(72.5%)、「パワーハラスメントが増える」(65.7%)などを指摘する人も多かった。

■関連情報
・メディケア生命保険のWebサイト www.medicarelife.com/

取材・文/鈴木 英子=ニューズフロント

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