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20代働き女子「目標としたい女性いない」

2013年7月12日

20代未婚女性の92.5%が仕事をしながらの出産・育児に「不安」

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結婚後・出産後も仕事を続けたいと思うか
結婚後・出産後も仕事を続けたいと思うか
仕事をしながらの出産・育児にどんな不安を感じるか
仕事をしながらの出産・育児にどんな不安を感じるか
今の会社はどのような点が女性にとって働きにくいと感じるか
今の会社はどのような点が女性にとって働きにくいと感じるか
今の会社に目標にしたいと思う女性上司・先輩はいるか
今の会社に目標にしたいと思う女性上司・先輩はいるか
安倍首相が提言している「育休3年」についてどう思うか
安倍首相が提言している「育休3年」についてどう思うか

 働く女性のための総合情報サイト「マイナビウーマン」を運営するマイナビが発表した「女性の働き方」に関する調査結果によると、女性の結婚後・出産後の労働意欲は上昇している。しかし目標としたい女性上司や女性管理職がいないなどの現状から、女性が働きやすい環境づくりを望む声が多く聞かれた。

 20歳―29歳の働く未婚女性466人に、結婚後・出産後も働き続けたいか尋ねたところ、「結婚後も働き続けたい」との回答は76.7%で、前年調査を1.6ポイント上回り、3年連続で増加している。「出産後も働き続けたい」は63.4%で前年比0.7ポイント増え、2年連続の増加となった。

 一方で、仕事をしながら出産・育児することに関して、92.5%が「不安」と回答。その理由として「保育所や育児手当など国の制度が十分でない」(59.2%)、「自由な時間がなくなる」(53.2%)、「時期やタイミング」(46.8%)、「会社の育児制度が整っていない」(44.7%)などが挙げられた。また「キャリアへの影響」(26.0%)の回答割合は3年連続で増えている。

 回答者の51.5%が「今の会社は女性にとって働きやすいと思わない」としており、その要因としては「女性の管理職がほとんどいない」(47.1%)が最多だった。また、56.6%が「今の会社に将来モデル(目標)にしたいと思える女性の上司・先輩がいない」と答えている。

 安倍晋三首相が提言している「育休3年」については、「賛成」が30.7%、「反対」が25.1%、「どちらでもない」が44.2%だった。「どちらでもない」と回答した人は、「3年休めるのは嬉しいが、仕事に戻れる気がしない」など、長期間のブランクを不安視したり、現実的ではないと考えている人が多い。また、育児休暇の延長より託児施設の充実やその他の支援強化をしてほしいとの意見も寄せられた。

■関連情報
・マイナビウーマンのWebサイト woman.mynavi.jp/

取材・文/鈴木 英子=ニューズフロント

大谷珠代=日経ウーマンオンライン

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