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新卒5年以内の社会人、仕事満足度は?

2013年3月15日

就活の結果に対する満足度は、仕事の満足度に大きく影響

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就職活動時に足りなかったと思う能力
就職活動時に足りなかったと思う能力
今後のキャリアのために身につけたい能力
今後のキャリアのために身につけたい能力

 トレンド総研は、過去5年以内に大学を卒業し、就職活動を経験した男女就業者500人を対象に実施したアンケート調査の結果を発表した。

 新卒採用での就職活動の結果を100点満点で自己評価してもらったところ、全体の平均は60.6点だった。性別および社会人年数別で見ると、社会人1年目の女性(65.9点)が最も高く、社会人3年目の女性(52.2点)が最も低かった。

 就職活動時に足りなかったと思う能力のトップ5は、「主体性」(39.4%)、「コミュニケーション力」(38.4%)、「語学能力」(32.8%)、「実行力」(30.0%)、「異文化適応力」(25.2%)だった。就職活動の結果を70点未満と評価した回答者と、70点以上とした回答者を比べた場合、「コミュニケーション力」(70点未満では46.6%/70点以上では30.0%)、「主体性」(同46.2%/同32.4%)、「実行力」(同36.4%/同23.5%)で顕著な差が見られた。

 また、現在の仕事の満足度を100点満点で評価してもらうと、全体の平均は60.2点。就職活動の結果が70点未満の人は平均52.7点、70点以上の人は平均67.9点で、15.2ポイントの差が付いた。就職活動の結果の満足度は仕事の満足度に大きな影響を与えると言えそうだ。

 今後の自分のために身につけたい能力を聞いてみると、「コミュニケーション力」(44.6%)、「語学能力」(44.4%)、「働きかけ力」(37.0%)、「主体性」(36.8%)、「異文化適応力」(33.8%)が上位に挙げられた。

 なお、トレンド総研が実施した別の調査では、海外ボランティア経験者が海外ボランティアを通じて身についたと感じる能力として「コミュニケーション力」「語学能力」「異文化適応力」を上位に挙げており、海外ボランティアで得られる能力と今後のキャリアのために必要な能力には一部共通性が見られる。

■関連情報
・トレンド総研のWebサイト www.trenders.co.jp/

取材・文/鈴木 英子=ニューズフロント

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