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女性正社員の賃金が上昇、厚労省発表

2013年2月25日

伸び率は2年連続女性が男性を上回る

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 厚生労働省が発表した賃金構造基本統計調査によると、フルタイムで働く女性の賃金が上昇しており、男性との格差が徐々に縮まっているという。

 2012年にフルタイムで働く正社員の平均賃金は29万7700円で前年と比べ0.3%増加した。男女別では、男性が前年比0.2%増の32万9000円、女性が同0.5%増の23万3100円となり、伸び率では2年連続で女性が男性を上回った。

 過去20年間で、男性の平均賃金は前年を下回る年が8回あったのに対し、女性の平均賃金が前年より減少したのは2回だけだった。女性の平均賃金は20年前は男性の6割だったが、2011年から7割を超えている。

 女性の平均賃金を業種別でみると、「教育・学習支援業」(31万500円)が最も高く、「情報通信業」(30万1700円)、「学術研究、専門・技術サービス業」(27万7200円)と続いた。最も低いのは「宿泊業、飲食サービス業」(18万8100円)だった。

 伸び率では「情報通信業」(前年比4.8%増)や「卸売業・小売業」(同3.0%増)の上昇が著しい。一方、女性が活躍する場が多いと思われる「医療、福祉」は「建設業」(いずれも同0.1%増)と並んで伸び率が低く、「学術研究、専門・技術サービス業」(同1.9%減)と「金融業、保険業」(同0.9%減)は前年を下回った。

 調査は、10人以上の常用労働者を雇用している4万9230事業所を対象に実施した。調査で言う賃金には、残業や休日出勤の手当などは含まれない。

■関連情報
・厚生労働省が発表した資料
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2012/dl/12.pdf
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2012/dl/13.pdf

取材・文/鈴木 英子=ニューズフロント

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