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【心理分析】あなたのオンの場面での印象は

2012年10月4日

交流分析で、あなたの「親」度を診断

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 こんにちは、ビジネス・パーソナリティカウンセラーの松田たけおです。

 今回から数回に分けて、「交流分析」という手法に基づいた心理テストをご紹介します。交流分析は、もともとはちょっと難しいのですが、今回は概念をシンプルにざっくりお伝えしますね。

 人間は誰しも、心の中に「親」「大人」「子供」の3つの自我をもっています。たとえば、会社ではシッカリしていて、誰からも尊敬される人がいたとします。それでも、心のどこかで「子供」の部分を持っていて、それが時々顔を出すことがあります。飲み会の席やイベントごとになるとはしゃいだり、恋人の前では子供のように甘えてみたり。

 3つの自我のどの面が表にでるかは、シーンや相手によって変わってきます。それによって複雑な人間の人格ができあがるのです。

 今回は、あなたの中にある「親」の指数を理解して、自己理解、他社との相互理解に生かしていただければと思います。

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 「親」という面には、「威厳的、支配的」な側面と、「いたわり」などの2種類があります。おもに後輩や子供と接する時や人を評価する時などに出てきます。

 今回は、あなたが持つ「父親性と母親性」の側面をテストしてみます。

 まず、下のA、Bの項目で、「○確かにそうだ、×いいや違う」のチェックをしてください。考えないで、直感で答えるのがコツです。

◆Check◆A
1、マナーの悪い人をみると注意したくなる
2、「〇〇しなければならない」と思って行動することが多い
3、努力や忍耐なしで、成功するなんてありえない
4、プライドが高く、曲がったことが大嫌い
5、格下と思っている相手に否定されると、無性に腹が立つ
6、遅刻は最悪。必ず5分前には目的地についている
7、目標達成のためなら、多少の犠牲は仕方がない
8、人から悩みを相談されることが多い
9、「すごいですね」と言われたり頼りにされたりすることが多い
10、伝統を重んじる。古き良きものは大切にすべき
◆Check◆B
1、お年寄りや、小さな子供に優しく、よく席をゆずる
2、感情移入しやすく、悲しい話や感動する話には涙もろい
3、せっかく親切にしてあげたのに、迷惑がられたことがある
4、気の弱い人を見ると、そっと救いの手を差し伸べたくなる
5、人から感謝されたり、喜んでもらえたりするととてもうれしい
6、目標達成よりも、価値観を大事にしたい
7、子供の世話や、新入社員の教育が好き
8、わくわくハラハラより、安定していた方がいい
9、お花や、動物や子供が好き
10、リーダーシップよりもサポート役の方が楽しい

 結果は次ページ

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