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2014年10月17日

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今、多くの女性たちが自らのキャリアを見つめ直し、輝く未来に向けた新たな動きを見せ始めているという。

そこで今回、そんな女性たちの実情をよく知る日経BPヒット総合研究所長の麓幸子さんと、

これまで20年に亘り女性のキャリアに関わる仕事を続けてきた、

キャリアカウンセラーでキャリエーラ代表取締役の藤井佐和子さんに、

働く女性のキャリアチェンジについて語り合ってもらった。

キャリアチェンジをするなら、今がチャンス

日経BPヒット総合研究所長・執行役員
麓幸子さん
元日経ウーマン編集長。2014年より現職。経団連21世紀政策研究所研究委員。内閣府企画委員会委員
  キャリエーラ代表取締役
キャリアカウンセラー

藤井佐和子さん
キャリアを考える女性に向けた個別カウンセリングや、企業における女性活躍推進のためのコンサルティング、研修、講師などを行う。

麓: 国をあげて女性の社会活用が叫ばれている今は、女性のキャリアにとって追い風の時期だと思うのですが、いかがでしょうか。
藤井: 確かに求人も増えています。最近私が受ける相談内容も、職務経歴書の添削や面接指導など、より実践的なものが増えています。女性たちも何となく実感として、「今が転職の好機なのではないか」と思っているのではないでしょうか。とはいえ、闇雲に動き出すのではなく、今後のビジョンを見据え、地に足を付けた転職活動をしてもらいたいですね。
麓: 日経WOMANの調査によりますと、女性が仕事に満足度を得るための第一条件として、“自分の成長実感”が挙げられているのですが、これは女性一般の傾向なのでしょうか?
藤井: 特に大手にお勤めの方から、自分の仕事がどこにつながっているのかが分かりにくく、それがジレンマだという声を聞きます。勢いのある会社で自分も成長したいというのは、女性たちの本音なのかもしれませんね。
麓: その点では、大手よりも中小企業の方がやりがいを感じやすいようですね。
藤井: 私自身も大手、ベンチャー企業両方の勤務経験がありますが、ベンチャー企業の方が会社との距離も近く、やりがいを感じて働けていたという実感はあります。
麓: 会社の全体像を見渡しながら仕事ができるというのは、納得感もあり、自己満足にもつながりますよね。

中小企業なら、未経験でも正社員として働きやすい

藤井: さらに今は、中小企業は人手不足なこともあり、新しい人材を受け入れようと多数の正社員募集の求人が出ています。国の制度などで、企業と働きたい人とのマッチングを進める動きも行われていますので、転職や再就職先としてぜひ視野に入れていく方がよいと思います。
麓: 正社員は将来的な社会保障の面でも安心ですし、将来設計から見ても、結婚、出産、子育てしやすいのは実は正社員なんですよね。特に中小企業は社員の声が届きやすく、制度が整っていなくても運用できる柔軟性もある。それも魅力ですよね。
藤井: 日本の女性は自信のなさから、リスクを避けて自分の可能性にふたをしてしまう方もいます。しかし中小企業では、経験・技術よりも人柄を重視して採用する会社が多くありますので、未経験の職種にもチャレンジしやすいのです。その点で私がよく皆さんにお伝えしているのは、人間力の土台ともいえる“ヒューマンスキル”を磨くこと。自分の良いところ、悪いところに気づき、常になりたい自分を意識していくようにしたいですね。
麓: そうですね。まずは就職支援セミナーなどに参加して、自分に自信をつけることも、転職や再就職の成功の決め手になるかもしれませんね。

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