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目からウロコの仕事ハック

自信がない人ほどリスクをとると成功する!?

2015年3月19日

リスクを逆手にとるための3つの方法とは…

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本コラムでは「アイデアを実現するためのカリキュラム」の提供を目的としたブログ99Uの記事をご紹介して

いきます。仕事に関するさまざまなノウハウを取り上げた本サイトでは仕事効率化、モチベーション、失敗の対

処法、メール術、体調管理など幅広いテーマをカバー。仕事にまつわる様々なテーマを学問的な知見を交えなが

ら分かりやすく解説。常識を覆すユニークな視点で書かれた記事が魅力です。

 今回は仕事での「自信」がテーマです。みなさんは働く女性としてどれほどの自信を持っていますか?

 「3 Steps For Bridging “The Confidence Gap”」(Meg Duffy著)によると、驚くべきことに女性は男性よりもリスクをとることが遥かに少ないことが分かっています(Katty Kay、Claire Shipman著『The Confidence Gap』)。これは、一見あまり害のないようなことに思えるかもしれませんが、実はリスクをとらないことは、自信の欠如につながるだけでなく、キャリアアップを阻害する原因にもなります。

 残念ながら、リスクをとらない限り、自信がつくことも、キャリアアップすることもありません。

 リスクをとる上で大きな弊害になるのが自信のなさからくる「恐れ」。自信がないと私達は守りに入り、行動を起こせず、より一層自信がなくなっていきます。

 そんな悪循環から抜け出すためには行動あるのみ。

 しかし、だからといってリスクをとることは必ずしも清水の舞台に飛び降りることではありません。それには当然、しかるべきやり方があります。

ストア派哲学者が語ったリスクの本質とは?

 そもそも、リスクとはなんでしょう?それは、本当に避けるべきものなのでしょうか?記事の中で著者はリスクというものの本質をよく捉えています。


 ローマ時代のストア派哲学者、セネカはかつて「準備とチャンスが出会ったときに私達は幸運に見舞われる」と主張した。リスクをとるということは、盲目的になにかに身を投じることではない。それはむしろ、やってくるチャンスを充分ものにするために、自分が何を求め、それを得るためになにが必要なのか知るための模索を事前にしておくことなのである。

 このリスクの本質を踏まえ、上手にリスクをとるための3つのポイントをご紹介します。

1. 仕事に対する自分の価値観や目標を明確にしておく

 今後の詳細な計画を立てることは、自信をつけるためにも非常に重要です。まずは長期の目標を立て、そこから逆算して、小さな目標を立てていきましょう。


 昔からあるキャリアデザインのエクササイズに「5年後、10年後はどんな自分でありたいですか?」ということをイメージするものがある。もはやありふれた手法のように思えるが、自分が今どこにいて、どこに向かっていきたいのかということを考える上でとてもよい出発点だ。今月、今年中になにを達成したいだろうか?あなたの人生にとっての重要な目標を取り組みやすく、行動にできる小さなタスクに落とし込んでいくことで、明確な道筋をつくることができる。

 このアプローチは非常に重要です。大きな目標を掲げても、そこまで道筋が漠然としていると、その目標の大きさに途方にくれてしまい、行動がとれなくなってしまいます。

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