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仕事上での出会いを発展させる方法

2014年7月25日

傷つかずに男子を誘う方法を考える

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 “失恋ホスト”としてこれまで500件を超える恋愛相談に乗ってきた桃山商事のメンバーが、読者から寄せられるお悩みを徹底分析。「悩みのポイント整理」「男ゴコロの解説」「解決策の提案」の3ステップで回答していきながら、恋に悩める働き女子が幸せになるための方法を探ります。

本日の相談
出会いはあるのに仲良くなり方がわからない
営業職の働き女子です。職業柄、いろんな人と知り合う機会があるのですが、仲良くなる方法がまったくわかりません。「ちょっといいな」と思う男性がいても、事務的なやり取りしかせず、その人のことを深く知ることがないので、好きになりようがありません。外で待ち合わせをすることもあるので、携帯のメールアドレスや、LINEを知っている人もいます。でも、個人的な連絡を送るのってナシですよね。ましてや、食事に誘うなんて無理です。取引先で何か言われたらと思うと……恐ろしいです。同じ課には子持ちのママさんしかいないので、「みんなで飲みに行こう」と誘うのも難しい状況です。好きな人がいるわけではないのですが、仕事上での出会いを発展させるにはどうしたらいいでしょうか?(28歳・このみ)

はじめに
今回の相談文を読み解いてみると……

■このみさんの基本的な問題意識

 職業柄、男性と知り合う機会は多い。でも、それをうまく恋愛につなげられない……。これが、このみさんのお悩みです。その原因は何か? ポイントは下記の2点に集約されると思います。

(1)リスクが怖い

(2)誘い方がわからない

 今回のお悩みを解決するには、「(1)を取り除くこと」と「(2)について学んでいくこと」という2つの方法しかありません。以下、これについて考えていきたいと思います。

■リスクがゼロになることはない?

 まず、(1)のリスクについてです。

 仕事相手の男性を誘うことには、当然ながら様々なリスクが伴います。アプローチに失敗して関係がこじれると仕事に悪影響を及ぼしかねないし、周囲の人に変な噂を立てられないとも限りません。また、単純にダメだった場合に傷つくのは耐え難いことだろうし、「ルールや常識に反したことをしているのではないか?」という罪悪感や背徳心のようなものもあるかもしれません。

 このみさんは、おそらくこういったことを気にしてしまい、なかなか行動に移れないのだと思います。

 しかし、いきなり身も蓋もないことを言うようですが、リスクがゼロになることはありません。なぜなら、恋愛は相手あってのことであり、相手がどう思うか、どう出るかをコントロールすることは不可能だからです。だから、リスクは永遠になくならない。

 「アプローチしない」という方法ならばリスクは発生しませんが、それでは何も始まりませんよね。このように、安全を最優先させると何も始まらないし、何かを始めようと思えば、必ず何らかのリスクがついてきます

 このように、リスクは自分ではコントロールできません。しかし、それに対する恐怖心は制御することができます。

■恐怖心は“精神論”ではなく“技術”で乗り越える

 では、その恐怖心はどうやって軽減することができるのか。もちろん、「リスクはつきものだと覚悟を決める」とか、「怖くないぞと自己暗示をかける」とか、そういう「心の持ちよう」で何とかなる部分もあるとは思います。

 しかし、“精神論”というのは具体性に乏しいのが難点です。もちろん気持ちは大事だけれど、気にしてしまう人に対して「気にするな」というのは無理な注文だし、アドバイスとしてもまったく建設的ではない。

 じゃあどうするか。我々としては「恐怖心は技術を磨いていくことで軽減されていく」という立場を取りたいと思います。つまり、「(2)を学ぶことで(1)を取り除く」という方向性です。

 今回は、これまでのように、悩みを分解したり、掘り下げたりというよりも、「具体的な技術を体得して恐怖心に打ち克とう!」というかなりマッチョな意見になっていくと思います……。

 でも、この技術の指南役として、非マッチョな「二軍男子」である我々はうってつけかもしれません。それは、どういうことか? 次ページで詳しく見ていきましょう。

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