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働き女子のための法律相談所

入社前にブラック企業を見分ける方法2

2014年4月22日

就活生必見!入社前にブラック企業を見抜くコツ

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 この連載の著者であり、『ブラック企業に倍返しだ!弁護士が教える正しい闘い方』(ファミマ・ドット・コム)の著者でもある弁護士の岩沙好幸先生による、ブラック企業に関する集中講座。今回は、前回に引き続き、入社前にブラック企業を見分けるコツを説明してもらいます。

面接で「おかしいぞ!」と気づくコツ

エミリー 岩沙先生、もし、ブラック企業だと気づかなくて応募しちゃった場合どうすればいいですかぁ?

岩沙 応募段階で気づかなくても、これはもしや?と面接の場で気付くこともありますよね。面接は、企業が応募者を選ぶ場であり、選ばれるために頑張るという思いを皆さんお持ちだと思います。しかし、応募者側もその企業を評価するいい機会です。なので大丈夫。見破るポイントはありますよ。

エミリー ほっ、よかったぁ~。

岩沙 まず、一次選考は書類審査がほとんどです。通過したら次は面接に来てくださいと連絡がきますが、その連絡方法のひとつをとっても企業の姿勢が垣間見えますよ。たとえば、今日の14時頃に面接の通知がメールで来たと思ったら、面接日はなんと明日の15時だった。在職中の人が転職活動をしている場合、この時間帯は仕事をしていることがほとんどですし、ましてや翌日です。そこで、この方は応募した企業へ電話をし、都合がつかないため別日程で面接していただくことは可能ですか、と伝えました。すると、電話口に出た人の声が、とにかく暗くてビックリしたそうです。しかも、すごく小さくボソボソとしゃべるのでなかなか聞き取れない。挙句の果てに、担当者につなぐと言ったので電話口で待っていると、聞こえてきたのは、バカヤローという怒鳴り声だったという……。

エミリー ひょえ~!!社内の雰囲気サイアク~。そんな会社ぜったいヤダよぉ~。

岩沙 メールの返信が午前0時過ぎだった場合も、その時間まで仕事をしている証拠です。残業が恒常化しているんですね。電話やメールの対応が雑なのは、企業のイメージに比例します。企業側が、応募者の都合を考慮せずに誠意にかけた傲慢な対応をしてくる場合は注意しましょう。

面接時間前に会社に到着して社内環境を観察しよう

エミリー 岩沙先生、面接に行ったらどこをチェックしてくればいいですか?

岩沙 少し時間に余裕をもって、面接時間より早めに会社へ到着しておくことをおすすめします。もし受かれば、自分が働く場所になるので、社内環境を見ていて損はないでしょう。ウェブサイトで見ていたものより、実際行ったらとても古くボロボロのビルだったなど、想像していたイメージと違う場合もあります。掲載されている写真は、加工されていることがほとんどです。それでイメージを良く見せている場合もあるんです。

エミリー う~ん、自撮りするとき、私もかなり盛っちゃう。なんとなく気持ちわかっちゃうな~。

岩沙 ……エミリーさん、共感してどうするんですか。ほかには、『24時間死ぬまで働け!』、『やるか、やらねぇのかっ!!』など、威圧したきちがいじみたスローガンなどがベタベタ貼られていたり、ロビーに豪華すぎる骨董品が置いてあったりする場合も要注意。ロビーは会社の顔であり、社長の趣味が反映されていることも多いです。面接に来ただけでは、社長室を見ることはできないと思いますが、2007年に経営破たんにした某企業の社長室が豪華すぎて問題になりました。毎月の賃料は約270万円、ビルの最上階から大阪市街が一望できるという社長室には、赤いじゅうたんが敷き詰められ、シャンデリアの照明、革張りのソファ、そしてミニバーまで併設されていたといいます。これは、まさに会社を私物化にしていた証ですね。

エミリー なにそれ~!シャンデリアとか必要な~い。赤いじゅうたんとかおかしいよぉ。趣味わる~い!

岩沙 エミリーさん、僕もそう思います!(ここにきて、ようやく共感できたな)

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