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働き女子のための法律相談所

あなたの職場のブラック度をチェック!

2014年2月11日

いまの職場に疑問を持っているあなた! チェックリストで調べよう

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 長時間労働を強いられているにもかかわらず残業代が一切つかないなど、劣悪な労働環境や労働条件で働かせる「ブラック企業」が社会問題となっています。

 今まさにそんな職場で働いていて「どうすればいいのか分からない」と悩んでいる人もいるでしょうし、就職や転職を予定している人も「自分が行こうとしている会社は大丈夫?」と不安に思っている人もいるでしょう。

 そこで、「働き女子のための法律相談所」の筆者・弁護士法人アディーレ法律事務所の岩沙好幸弁護士と事務員のエミリーさんに、数回にわたって、ブラック企業の実態や見破り方について解説していただきます。

 今回のテーマは「あなたの職場のブラック度のチェック!」。まずは、次のチェックリストで該当するものをチェックしてみてください。

いざ、職場のブラック度をチェック!!

★ブラック企業度チェックリスト(※該当したらチェック!)

□ 残業しているのに、残業代が支払われたことがない

□ 毎月80時間以上の残業が当たり前だ

□ 会社の経費が精算できずいつも自腹をきっている

□ 社会保険がない、しかも加入しているか聞いたらはぐらかされる

□ 時給換算してみたら給料が最低賃金以下だった

□ 年がら年中、求人広告が出ているのをよく見かける

□ タイムカードがない、または勝手に押されている

□ うつ病、ノイローゼで会社に来れなくなった人がいる

□ 入社してすぐ管理職になったが、手当はいっさい無しだ

□ 経営者のどうでもいい私用に社員を駆り出すのが当たり前だ

□ パワハラ、セクハラが日常茶飯事である

□ 洗脳まがいの研修やシゴキ研修がある

□ オフィス内に「殺すぞ!」という怒号が飛び交っている

□ 「この仕事向いてないんじゃない?」と辞めるよう遠回しに言われる

□ 逆に退職させてくれない、または辞めたいといったら損害賠償請求すると脅された

□ 入社3年以内の離職率がひじょーに高い

※『ブラック企業に倍返しだ! 弁護士が教える正しい闘い方‐』(ファミマ・ドット・コム)より抜粋

 はたして結果はいかに? 次ページをご覧ください。

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