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こんな怒り方では嫌われる

2013年1月8日

怒りの感情について、心得ておきたいこと(5)

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 怒りを感じたら、抑えないで、とに角
「怒ってみる」
怒る経験は、怒る技術を身につける上で、なくてはならないもの。
と言いながら
「怒ればいいというものではない」
なんて書いたりすると、
「それって、矛盾しませんか」
と、首をかしげる人もいるかも知れません。

 でも、世の中には怒らない人がいる反面、なんにでもすぐ怒る人がいて、
子どもなら「怒りんぼ」と言われるような怒り方の人です。
例えばいらいらすると、「すぐ怒る」人がいます。上司・先輩にこのタイプの人がいると、部下や後輩は、大いに気を使って
「本当にはた迷惑な話です」
その通りです。「ワガママ」で「身勝手」な怒りで、この種の怒りは、
「怒ってはいけない怒り」
なのです。

 「怒るべき怒り」
と、区別しなくてはなりません。
迷惑な怒り、自分勝手な怒りの影響で「怒るべき怒り」まで、「よくないこと」とされて、抑えられてしまうのは、まさに
「本末転倒」
こうならないために、「好ましくない怒り」と、三つあげて、怒るべき怒りとの違いを明確にしておきましょう。

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Profile
福田健
福田健(ふくだ・たけし)
話し方研究所会長。
1961年中央大学法学部卒業後、大和運輸(現・ヤマト運輸)に入社。67 年に言論科学研究所入所し、指導部長、理事を歴任。83年に話し方研究所を設立、現会長。これからの時代のコミュニケーションの取り方について研究、指導に当たる。特に民間企業、官公庁での講座・講演活動を多く展開し、研究所主催の個人向け「話し方・聞き方」講座も実施している。 著書には『人は「話し方」で9割変わる』、『女性は「話し方」で9割変わる』(以上、経済界)、『上手な「聞き方・話し方」の技術』(ダイヤモ ンド社)、『「できる人」の相談する技術』(角川書店)など。話し方研究所ホームページ 話し方研究所Facebookページ 無料iPhone向け電子教育アプリ「美しくなる女性の怒り方~今を生きる女性のコミュニケーション」
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