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年間最大48万円の給付も 春の学びはこの制度に注目

2017年4月12日

教育訓練給付金制度を知って賢く活用しよう

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 こんにちは。「ワークルールとお金の話」の佐佐木由美子です。新年度を迎えると、気分も新たに「何かを始めてみたい」と思う方も多いのではないでしょうか? そこで今回は、ぜひ活用したい教育訓練給付金についてお伝えします。

2種類ある教育訓練給付金

 働き始めて仕事に慣れてくると、

 「今やっている業務の知識をもっと深めたい」
 「今後のキャリアに役立つことを勉強したい」
 「別の分野の仕事にも興味が出てきた」

など、さまざまな思いが沸き上がることがあるのではないでしょうか。

 4月といえば、新年度の始まりであり、新しい何かにチャレンジするにはピッタリの季節。これから資格やスクール情報などをリサーチするなら、合わせて知っておきたい制度があります。それは、「教育訓練給付金制度」です。

新年度に新しいことを始めてみたい! そんなときは…… (C) PIXTA

 この制度は、「雇用保険」の被保険者(または被保険者であった人)で一定要件を満たせば利用できるもの。利用しない手はありません。

 企業にお勤めの方ならば、雇用保険に加入されているかと思います。「よく分からない」という方は、ご自分の給与明細書を見るとよいでしょう。給与から雇用保険料が天引きされていれば、被保険者であるという証拠です。

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Profile
佐佐木 由美子
佐佐木由美子(ささき・ゆみこ)
人事労務コンサルタント・社会保険労務士。米国企業日本法人を退職後、社会保険労務士事務所等に勤務。2005年3月、グレース・パートナーズ社労士事務所を開設し、現在に至る。女性の雇用問題に力を注ぎ、働く女性のための情報共有サロン【サロン・ド・グレース】を主宰。著書に「採用と雇用するときの労務管理と社会保険の手続きがまるごとわかる本」をはじめ、新聞・雑誌等メディアで活躍
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