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アラサー世代の転職指南塾

納得感がある「本当になりたい理想像」の見つけ方(3/3)

2018年2月26日

30代で考えておくといい「BE」と「DO」やり方は?

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いろいろなロールモデルから「BE」と「DO」のエッセンスを集めてみる  (C) PIXTA

 「BE」と「DO」を突き詰めることで、自分にとってハッピーな働き方が描けてきたら、その先の一歩をどう踏み出すか。同じ業界や職種であれば、仕事の内容がイメージしやすいものの、問題は、未知の世界にトライしたい場合――。

 「いきなり転職というのは、やはりハードルもリスクも高まります。なので、まずは『お試し』で小さく踏み出してみることがおススメ。副業で関連する仕事に携わってみたり、『大人のインターン』などを活用してみたりするのも一つの手。SNSを活用して情報を探すなど、セミナーやワークショップなど、いろんな手段でお試しできる『場』が見つけられると思います。

 また、『こういうことに興味があります』と積極的に発信して情報を得ることで、出会いが生まれたり、刺激を得られ、成長できる。実際、本格的な転職活動をする前に自分自身でできることはいろいろあるんですよ」

 4回目となる次回は、「BE」「DO」で明確になった「自分軸」を、仕事に当てはめて考える方法を引き続き錦戸さんがレクチャーします。転職に役立つノウハウをたっぷりお届けしますので、どうぞお楽しみに。

文/西尾英子 写真/PIXTA

プロフィール
錦戸かおり
錦戸かおりさん
キャリアカウンセラー。2級キャリア・コンサルティング技能士。国家資格キャリアコンサルタント。正社員の転職を支援するコンサルタントに従事した後、2003年に独立。個人のキャリア・カウンセリングを中心にセミナーや講演、企業での面談を行う。内的キャリア(やりがい、働きがい)重視のカウンセリングを得意とし、長期キャリアのアドバイスが定評。「働く女性が35歳の壁を乗り越えるためのヒント」(河出書房新社)。公式サイト

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