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発表!女性が活躍する会社ランキング(3/3)

2013年4月6日

日本IBMが3年連続1位に輝く

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 最後に女性社員割合や男性社員と女性社員の勤続年数均等度などで評価する男女均等度をチェック。

 女性が長く活躍できるようにサポート体制を充実させている企業が多数。今回調査では妊娠や出産を機に退職した社員が1割未満という企業が全体の69.5%に上りました。上位12社全社が女性の平均勤続年数が10年以上となり、そのうち8社の女性社員比率が50%以上となりました。日本生命保険やオリックスでは育休中の社員のネットワーク作りを進め、悩みを共有したり、アドバイスし合ったりしています。

 女性活用度調査の詳細は、『日経WOMAN』2013年5月号(4月6日発売)で詳報しています。

◆企業の女性活用度調査2012報告書 詳細データも販売しています。詳しくは⇒こちら

※調査概要
2013年1月~2月中旬に上場企業など国内有力企業4329社を対象に日経BPコンサルティングが実施。489社から回答を得た。設問や採点基準は審査員(東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部長・渥美由喜氏、日本女子大学人間社会学部教授・大沢真知子氏、キャリアネットワーク会長・河野真理子氏)と本誌編集部で定めた

イノベーションを起こすダイバーシティ戦略

4月24日には、本調査関連セミナー「イノベーションを起こすダイバーシティ戦略」を開催する予定です。

PART1
講演:ヒット商品を生み出す組織とダイバーシティ
講師:田中洋氏(中央大学ビジネススクール教授)

PART2
講演:ダイバーシティとヒットの関係~日産自動車の事例より
講師:高橋美由紀氏(日産自動車 グローバル社内広報部長)


「これ以上の情報をお読みになりたい方は、日経WOMAN誌面でどうぞ。」

取材・文/飯泉梓

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