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『だから、あなたの部下は育たない!』
国吉 拡著 ＰＨＰ文庫 480円
リーダーが変われば、組織は変わるのか？
実体験をもとにコンサル界のカリスマが部下育成のコツを語る
「部下が結果を出す前に褒めるとモチベーションは上がる、人脈を見ると成長が分かるなど、ベーシックな仕事の方法論や心構えがまとめられています。自分や部下の成長の度合いを測る指標となっているところがいいですね」
『上司は思いつきでものを言う』
橋本 治著 集英社新書 693円
なぜ部下の建設的な提言は拒絶されるか、上司の「思いつき回路」を作動させてしまうのか？ 儒教文化が日本社会に与えた影響まで遡って分析する
「部下の不満を代表する本として上司に読ませたい本に選ばれるのは納得。ただ、エンターテインメントとしては優れた本ですが、言葉遊びに終始しており、実践的でない部分も。上司に不満を持ったときに読んで、気持ちを切り替えては」
『できる大人の「モノの言い方」』
話題の達人倶楽部編 青春出版社 500円
時候の挨拶からお詫びまで「大人」がマスターしたい言い回しの代表的な用例のニュアンスやタイミングを解説
「正しい敬語の使い方や相づちの打ち方、相手に配慮した褒め方など、非常に勉強になる本です。年配の方ときちんと付き合うことができるかでチャンスは大きく変わってきます。巻末の『大人が使うのは避けたい言葉』は重宝しますよ」
『指導者の条件』
坂東眞理子著 PHP新書 756円
経営者として組織を率いる人のあるべき姿を探求した1冊。著者自ら「自分の勉強のための教科書」と語る名著
「松下幸之助の著書には、自己啓発家としての一面を感じさせる本が多いのですが、この本は経営者・松下幸之助が指導者としての心構えを説いています。不安を見せてはいけないこと、怒りを持つことの必要性など厳しい言葉が並びます。リーダーは必読です」
『三国志』
北方謙三著（全13巻） 角川春樹事務所 各600円
後漢末の中国、劉備とともに天下を目指す関羽と張飛。黄巾賊の討伐にあたる曹操らの興亡を描く北方版三国志
「人のために何ができるかを真剣に考えているのがリーダーの条件。人間心理を学び、上司のあるべき姿、人心掌握という点では今も輝きを失わない古典です。上司には清濁併せのむ度量を求めているというメッセージでもあるのでしょう」
