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みなさん、こんにちは！ 働く女子のための”恋愛社会学”をレクチャーする「時事恋愛」、今回のテーマは「男子たちの先輩・後輩関係」です。
先日、「恋と仕事のキャリアカフェ」に来た女性が、「久しぶりに合コンに行ったら、男性陣の一番上と一番下が年齢が10歳ぐらい離れていて、なんだかやりにくかったです」とぼやいていました。
みなさんもそういう経験、ありませんか？
合コンや食事会に赴いてみたら、男性たちが大学時代あるいは職場の先輩・後輩チーム。後輩は「〜〜さん、次何飲みます？」と常に先輩に気をつかい、先輩は「おう、じゃあ、焼酎で」とおおむねどっしりとした態度。どれだけ酔っても敬語関係は崩れず、一番年下の男性は、ドリンクを作ったり店員への交渉をしたりと、幹事として立ち働くのが当然という空気が流れます。
そのくせ面白いのが、先輩たちはそれほど威圧的な態度を取るわけでもなく、後輩たちも敬語混じりながらも突っ込むところは突っ込んで、一体となってキャッキャと楽しそう。ときとして男性たちだけで内輪話で盛り上がり、女性陣をほったらかしにして仲のいいところを見せつけます。
テレビのトーク番組で、吉本の芸人たちが「ちょっと、兄さん、何バカなこと言ってるんですか〜」「おまえそんなこと言うと、今度の沖縄旅行連れて行かないぞ〜」と、人目もはばからずにイチャイチャしているあの構図です。
冒頭の女性のように、この空気感が苦手でどこかしらけてしまう女子も多いようですが、みなさんはいかがですか？
この男性同士の強い連帯関係は、学術的には「ホモソーシャル」とも言われ、いわゆる“体育会系”にありがちな文化です。学生時代に“本物”の体育会に所属していなくても、日本の男子たちは小さいころから部活文化、先輩・後輩文化にもまれて育ってきています。そして、ザ・部活とも言うべき会社組織の中で、その傾向はさらに強固なものとなっていきます。
さて、男性たちが自ら進んでその関係に身を置きたがるのは、オスとしての本能があると思われます。放っておくとすぐ「どちらが優れているか」を張り合う傾向のある彼らは、平等な関係で扱われるとつい頑張りすぎて疲れてしまうのです。敬語関係という（表面的には）明確な序列に組み込まれているほうが、ストレスなくゆったりと各自の役割を果たし、自分のキャラを発揮できるというわけです。
男性陣が同列関係（大学の同期や会社の同期）の合コンと比べると、その違いがよく分かります。“同期合コン”では、常に「どっちがモテるんだ？」という水面下の小競り合いがおこなれ、表面的には仲がよさそうでも、殺伐とした空気が流れがちです。もちろん、そういう“本気合コン”を好む女性もいるかもしれませんが、少なくとも、“先輩・後輩合コン”に流れるどこかまったりした「お食事会」的な空気は損なわれます。
